Die Chancen auf dem Arbeitsmarkt beginnen bereits ab Alter 45 schwierig(er) zu werden. Die jungen (?), empathischen und engagierten Mitbewerber sind die Zielgruppe vieler Unternehmen. Den TeilnehmerInnen wird das Know How über erfolgsversprechende Strategien und Vorgehensweisen wie Netzwerk-Aufbau/Pfl ege, Direktansprache etc. vermittelt. Aber auch die Bewerbungsunterlagen und das Vorstellungsgespräch werden thematisiert. Bereiten Sie sich mit unserer Unterstützung optimal auf Ihren nächsten Schritt vor.
Mit unserem3.5 stündigen Seminarwollen wir folgende Ziele erreichen:
• Das A und O des Jobwechsels
• Erfolgreicher (Wieder-)Eintritt in den Arbeitsmarkt
• Wie Sie Ihre Chancen im Arbeitsmarkt erhöhen können
• Check und Verbesserungen Ihrer Bewerbungsunterlagen